马来西亚最缺人手行业 49万工作岗位待填补

（消息）统计局公布，马来西亚2026年首季的网上工作招聘数量增长6.6%，达到62万6861份。

根据统计局发布的《大数据分析：劳动力市场洞察 2026年首季马来西亚网上职位空缺》报告，所发布职位空缺的公司数量从2025年末季的8万零287家，减少0.98%，至7万9499家。

空缺集中专业人士

统计局首席统计员拿督斯里莫哈末乌兹尔表示，网上职位空缺集中在专业人士组别，占50.4%或31万5768个空缺，高于去年末季的27万2698个。

此外，经理组别录得9万9447个空缺，其次是技术员及助理专业人士，共有9万3987个。

当中需求较高的职业包括广告与营销专业人士（4万8186个）、董事经理及行政总裁（2万6869个、、行政专业人士（2万6257个）、会计师及审计师（24784个），以及软件开发人员（2万零89个）。

逾八成职缺在服务业

按各别领域来看，服务业的职位空缺依然最多，占职位空缺的78.8%或49万4182份，低于去年末季的84.4%。

在服务业中，批发及零售业与汽车及摩托车维修录得最高的职位空缺数量，达17万6508个。

接下来是专业、科学及技术岗位（6万9796个）、行政及支援服务岗位（5万3784个）、制造业（4万1263个），以及住宿与食品服务活动（3万8883个）。

“就技术与职业教育培训（TVET）领域而言，3大职位空缺为技术员（6505个），其次是工程师（6080个）与销售经理（5755个）。”

相比之下，在科学、技术、工程及数学（STEM）领域，技术员录得最高职位空缺，达6505个；其次是工程师（6080个）和客户经理（4787个）。

至于关键职业名单（COL），最高空缺数量的职业为销售人员（9590个），其次是会计师（7088个）和助理经理（6681个）。