马来西亚62万职缺待填补 专业人士需求最旺

统计局数据显示，马来西亚2026年首季网上招聘职缺按年增长6.6%，达62万6861个；期间发布职缺的公司数量从2025年末季的8万零287家，小幅减少0.98%至7万9499家。

统计局首席统计员拿督斯里莫哈末乌兹尔指出，网上职缺集中在专业人士组别，占50.4%或31万5768个，高于去年末季的27万2698个。经理组别录得9万9447个空缺，技术员及助理专业人士则有9万3987个。需求较高的职业依次为广告与营销专业人士（4万8186个）、董事经理及行政总裁（2万6869个）、行政专业人士（2万6257个）、会计师及审计师（2万4784个）及软件开发人员（2万零89个）。

服务业职缺占比最高

服务业职缺占总数78.8%，达49万4182个，低于去年末季的84.4%。其中批发及零售业与汽车及摩托车维修录得最多职缺，达17万6508个；其次是专业、科学及技术岗位（6万9796个）、行政及支援服务岗位（5万3784个）、制造业（4万1263个）及住宿与食品服务活动（3万8883个）。

在技职教育培训（TVET）领域，3大职缺为技术员（6505个）、工程师（6080个）及销售经理（5755个）。科学、技术、工程及数学（STEM）领域同样以技术员（6505个）及工程师（6080个）为首，其次为客户经理（4787个）。关键职业名单（COL）方面，销售人员空缺最多（9590个），其次是会计师（7088个）及助理经理（6681个）。

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