应对中国竞争压力 宝马德国2027前裁8000人

德国豪华汽车制造商宝马（BMW）计划在2027年底前于德国裁减约8000个职位，以应对电动车利润下滑、美国关税及中国市场竞争加剧带来的经营压力。

法新社报道，据消息人士透露，宝马将从今年10月起向德国约8.5万名正式员工中的约4万人提供自愿离职方案，主要对象为行政及办公室岗位员工，生产线工人不会受到影响。

宝马全球员工总数约15.4万人，此项裁员计划经过公司管理层与工会约六周协商后达成。

近年来，德国汽车业面临多重挑战，包括电动车利润率偏低、美国贸易关税以及中国新能源汽车品牌迅速崛起。

中国市场表现远逊预期

除了宝马外，大众汽车（Volkswagen）正评估旗下10个品牌最多裁减10万个职位，马赛地-奔驰（Mercedes-Benz）也已推出自愿离职计划，以降低营运成本。

宝马早年坚持同时发展燃油车、柴油车及电动车，被外界认为较竞争对手更成功避开策略大调整，电动车销量亦持续增长。

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然而，公司上月突然发布盈利预警，指出中国市场表现远逊预期，激烈竞争及经济疲弱持续拖累销售。

数据显示，宝马去年在中国市场汽车交付量已降至2017年以来最低水平，今年第二季度交付量更按年大跌30%，凸显全球最大汽车市场竞争日益白热化，也迫使这家德国车企进一步推动成本削减和业务调整，以维持竞争力。

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