甲骨文筹划新一轮裁员 削减人力成本

甲骨文据报正筹划新一轮裁员，以进一步削减人力成本。

外媒引述内部文件及知情人士报道，甲骨文部分团队的裁员比例可能达到双位数，公司已要求管理层提交受影响员工名单，并计划在9月1日第二季度开始前完成成本削减措施。

TD Cowen更大胆估计，此轮裁员规模可能达到2万至3万人，相当于甲骨文全球约16万2000名员工的18%。若计划落实，预计可释放约80亿至100亿美元的现金流。

据受影响员工在社交平台透露，Revenue and Health Sciences（RHS）、SaaS及虚拟运营服务（SVOS）等部门已裁减至少30%的员工。

外媒分析认为，甲骨文此次大规模裁员的主要原因，与公司近年来大举押注人工智能（AI）基础设施有关。随着AI相关投资持续扩大，公司需要通过削减人力等运营成本，以缓解资本支出带来的资金压力。

兴建数据中心及采购芯片

2026财政年，甲骨文在基础设施方面投入高达557亿美元，主要用于兴建数据中心及采购芯片。与此同时，公司全年现金支出较现金收入多出237亿美元，资金压力进一步加剧。

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为填补资金缺口，甲骨文在2026财政年已通过发行债券筹集430亿美元，并通过出售股票取得50亿美元。公司预计，当前财年还将通过债务及股票融资等方式，再筹集约400亿美元。

更值得关注的是公司的债务水平。截至8月初，甲骨文总债务已攀升至1295亿美元，另有高达2600亿美元的数据中心租赁承诺。随着融资需求持续增加，信用评级机构也开始密切关注甲骨文不断扩大的财务压力。

再次进行大规模裁员

值得注意的是，这已经是甲骨文在2026财政年内再次进行大规模裁员。

根据公司近期提交的官方文件，截至2026年5月31日，甲骨文员工人数已减少约2万1000人，降幅达13%，全球全职员工人数目前约为14万1000人。

甲骨文在年度报告中也首次正式承认，人工智能（AI）的应用是导致部分岗位被削减的原因之一。这一表态也成为大型科技企业迄今较为明确的信号之一，显示AI自动化正逐步取代部分传统人力岗位。

与此同时，甲骨文股价今年以来累计下跌近26%。股价表现不仅反映出华尔街对科技企业不断攀升的AI基础设施投入成本感到担忧，也凸显投资者对AI可能逐步取代传统软件产品及商业模式的疑虑。

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