数据中心愈建愈多 工作岗位愈来愈少

（消息）美国达拉斯联储（Federal Reserve Bank of Dallas）发布研究报告显示，自2022年ChatGPT发布以来，德克萨斯州人工智能（AI）高暴露职位的招聘数量持续下降，应届大学毕业生首当其冲，其失业率在这一时期升至“异常高位”。

外媒引述数据指出，2025年首季，AI高暴露职位的招聘数量相较低暴露职位下降了约8%。

研究人员在报告中写道：“这些动态表明，应届大学毕业生——其失业率在生成式AI快速普及期间升至异常高位——正是生成式AI对就业和收入影响最先显现的群体。”

白领就业洼地

德克萨斯州是全美数据中心在建容量最大的州。然而，大规模的基础设施投资并未带动白领岗位增长，反而与之形成反差。

研究指出，德克萨斯州AI暴露程度最高的职业集中在软件开发、网页设计及计算机密集型岗位，同时管理人员、文职人员、编辑及其他白领职业的暴露程度同样较高。

“这些恰恰是大学毕业生传统上最集中的就业领域。”

报告称，数据中心的建设带来的是电力工程师、建筑工人等蓝领岗位，而非软件工程师或数据分析员的职位扩张，AI工具本身正在替代后者的部份工作。

值得一提的是，德克萨斯州的情况并非孤例，而是一个全球性趋势的缩影。

国际劳工组织今年8月发布报告指出，全球青年失业率正在上升，高收入经济体尤为突出。北美地区青年失业率已从2023年的8.3%升至2025年的9.8%；北欧、南欧和西欧地区青年失业率在2025年仍维持在15%的高位。

国际劳工组织就业、技能与可持续企业部门主任达斯佳普塔（Sukti Dasgupta）表示，“AI对就业的直接影响目前仍不明朗，但我们不能自满，不能低估其中的风险。技术进步必须为年轻人服务，而不是与他们为敌。”

国际劳工组织的报告还指出，传统上为年轻人提供入职机会的岗位——如文书与行政职位、制造业相关工作以及部份技术性职业——正在萎缩。